На ринку праці України тільки в Києві відкрито понад 860 вакансій для людей без досвіду – найбільше у сфері продажу, транспорту, обслуговування та виробництва. Зарплати стартують від 15 000 грн і можуть сягати 50 000 грн – особливо в нерухомості, доставці та сфері онлайн-продажів.
OBOZ.UA з’ясував, де та скільки готові платити українцям без досвіду. Український ринок праці в червні 2025 року демонструє впевнений попит на працівників без досвіду.
Така тенденція чітко свідчить, що компанії все частіше готові навчати персонал з нуля – головне, щоб кандидат мав бажання працювати й розвиватись. Попит розподіляється нерівномірно – одні сфери гостро потребують новачків, інші пропонують лише поодинокі вакансії. Найбільше відкритих позицій:
- продаж, закупівля – 246 вакансій;
- транспорт, автобізнес – 187;
- сфера обслуговування – 160;
- робітничі спеціальності, виробництво – 131;
- нерухомість – 105;
- логістика, склад, ЗЕД – 74;
- краса, фітнес, спорт – 54;
- охорона, безпека – 59;
- готельно-ресторанний бізнес, туризм – 46;
- медицина, фармацевтика – 31;
- ІТ, комп’ютери, інтернет – 29.
У цих напрямах найбільше вакансій передбачають стартову ставку з подальшим підвищенням та/або бонусами. У продажах, обслуговуванні та транспорті оплата для новачків починається з 15 000-18 000 грн, а найчастіше пропонують 20-30 тис. грн. Кур’єри на авто компанії, водії в службах доставки чи таксі можуть заробляти від 25 000 до 35 000 грн, залежно від кількості змін та графіка.
Вакансії в логістиці, на складах або в службах комплектації пропонують від 22 000 до 30 000 грн. Менеджери з продажу, навіть без досвіду, можуть отримувати до 50 000 грн, якщо є бонусна система. У фітнесі, красі, обслуговуванні – зарплата рідко стартує нижче за 17 000 грн, і в деяких випадках разом із чайовими чи комісіями досягає 27 000-28 000 грн.
Найвигідніші вакансії без досвіду
- менеджер з продажу нерухомості – від 25 000 грн;
У цій вакансії ставка базується на відсотках із продажів. Претенденту не потрібен досвід – компанія навчає, забезпечує клієнтську базу, дає маркетингову підтримку. Вимоги: комунікабельність, бажання розвиватись, мобільність. Обов’язки – ведення переговорів, покази об’єктів, супровід угод.
- кур’єр на авто компанії – до 50 000 грн;
Без досвіду можна стати частиною служби доставки. В обов’язки входить доставка по Києву, дотримання маршрутів і таймінгу. Переваги – корпоративне авто, оплачуване пальне, бонуси за швидкість. Робота підходить молодим і витривалим кандидатам.
- фітнес-інструктор (навчають з нуля) – від 40 000 грн;
Тренажерні клуби активно шукають інструкторів, готових пройти внутрішнє навчання. Головне – зовнішній вигляд, харизма, здатність вести групи. Робота вимагає фізичної активності, вміння зацікавити клієнтів і вести базову документацію.
- оператор call-центру – 20 000-55 000 грн;
Вакансії доступні навіть для студентів. Роботодавці забезпечують скрипти, тренінги, CRM-системи. Важливо мати грамотну мову, витримку та базові навички роботи з ПК. Графік – зміни, іноді віддалено.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, у Києві спостерігається кадровий дефіцит у сфері робітничих спеціальностей – найбільше бракує монтажників радіоелектронної апаратури та водіїв. Роботодавці активно шукають фахівців на ці посади, пропонуючи конкурентну заробітну плату (від 22 до 100 тис. грн).
Джерело: OBOZ.UA
